{"@context":"https://w3id.org/openbadges/v2","type":"Assertion","id":"https://sfc.orcapods.org/ob2/a/ac528588-50d2-4932-a2ab-c990be9265c1","recipient":{"type":"email","identity":"sha256$7d42bc42fa5851b0bbeb9b51238762dc2dce0de5cc9fb5dc2d8ad02f4d793e02","hashed":true,"salt":"sjEEkC/rbCgK6ZHwnFaxmWYS3HQ="},"issuedOn":"2024-04-29T14:51:33.054Z","badge":{"type":"BadgeClass","id":"https://sfc.orcapods.org/ob2/b/4926ae5d-e634-4dd7-9906-0efcfbba78a2","name":"J'Intègre dans mes Pratiques","description":"Ce badge indique que la personne qui le détient maîtrise ses savoir-faire comportementaux (SFC), connait ses forces et faiblesses (et comment compenser ces dernières) et comment les mettre en œuvre pour s'adapter ou adapter l'environnement dans lequel elle opère.","image":"https://sfc.orcapods.org/achievements/4926ae5d-e634-4dd7-9906-0efcfbba78a2/image","criteria":{"type":"Criteria","narrative":"Pouvez-vous donner 3 exemples de situations dans lesquelles vous avez eu l'impression ou la confirmation de votre maîtrise des savoir-faire comportementaux:\r\n\r\n#\r\n\r\n#\r\n\r\n#"},"issuer":{"name":"SFCs pour tous","type":"Issuer","id":"https://sfc.orcapods.org/ob2/i","email":"noreply@orcapods.org","url":"https://next-step4-sfc.eu/","description":"Une communauté de pratique dont les membres réfléchissent sur l'usage, le développement et la maîtrise des savoir-faire comportementaux (SFCs).\r\n\r\n(A community of practice whose members reflect on the use, development and mastery of soft skills)","related":[{"type":["https://purl.imsglobal.org/spec/vc/ob/vocab.html#Profile"],"id":"https://sfc.orcapods.org/.well-known/did.json","schema:sameAs":"did:web:sfc.orcapods.org","version":"Open Badges v3p0"}]},"related":[{"type":["https://purl.imsglobal.org/spec/vc/ob/vocab.html#Achievement"],"id":"https://sfc.orcapods.org/a/4926ae5d-e634-4dd7-9906-0efcfbba78a2","version":"Open Badges v3p0"}]},"evidence":["{\"narrative\":\"-Trabajo en equipo/Comunicación: En un proyecto de 4 personas, he tenido que comunicarme con mi equipo ya que estábamos perdidos en cuanto a las tareas que había que hacer. Entonces lo que hice fue presentarles mi idea con el orden de las tareas y qué tareas teníamos que hacer para poder arrancar y avanzar en el proyecto.\\r\\n\\r\\n-Creatividad: En un ejercicio de programación con ASP.NET(web) teníamos que pasar los datos de un usuario de un formulario a otro pero con el problema de que solo podía utilizar la información que se veía por pantalla, en este caso solo sus nombres. Mi idea 'creativa' fue mostrar también sus IDs, que son números únicos por cada empleado, de esta manera no tendría errores al haber 2 o más empleados con el mismo nombre ya que utilizaría sus IDs para identificarlos y no sus nombres.\\r\\n\\r\\n-Iniciativa/Adaptación al cambio: Estaba delante de una oportunidad de trabajo pero requerría participar en un hackathon(concurso de programación, en este caso en C#). Me apunté sin pensármelo, aunque el tema del concurso era nuevo para mi, realizar una aplicación que haga tests de otra aplicación API. Durante el concurso, mientras programaba también estaba aprendiendo, buscando información en internet. Finalmente gané el tercer puesto junto a mi compañero de equipo.\\r\\n\"}"],"verification":{"type":"HostedBadge"},"related":[{"type":["https://purl.imsglobal.org/spec/vc/ob/vocab.html#Achievement"],"id":"https://sfc.orcapods.org/a/4926ae5d-e634-4dd7-9906-0efcfbba78a2","version":"Open Badges v3p0"}]}